Nos secrets pour l’élaboration d’un événement « grand cru » de rentrée

Aujourd’hui, on vous emmène dans le “chai” d’Invino Event car on a décidé de vous dévoiler trois de nos ingrédients secrets, ceux qui nous permettent de vous servir les meilleurs événements de dégustation.

1. Récoltez vos plus belles émotions

Un team-building ou une animation client doit rimer avec bonheur. Ou en tout cas, avec plaisir ! Quelle est votre conception d’un événement à succès ? Chez Invino Event, membre du Réseau Cinéréa, nous pensons qu’il est indispensable d’offrir des émotions et du rire.
Des études démontrent que les gens laissent de moins en moins de place au rire dans leur vie : 19 minutes par jour en 1939, 6 minutes en 1983 et moins d’une minute aujourd’hui. Pourtant, impossible de concevoir que votre événement œnologique puisse se dérouler sans joie ! Un éclat de rire, et ce sont nos 40 000 pensées quotidiennes qui sont court-circuitées pendant quelques secondes. Parfait pour lâcher prise et se focaliser sur le moment présent, qu’en dîtes-vous ? C’est véritablement dans l’émotion que les talents et le tempérament de chacun se révèlent.

2. Laissez vieillir avec un bon litre de cohésion

Il serait trop réducteur de résumer la cohésion d’équipe à un simple générateur de bonne ambiance au travail. Experts depuis des années de l’organisation d’animations pour les entreprises de Bordeaux et d’ailleurs, nous savons bien que la cohésion est un concept qui va plus loin ! Bien-être, sentiment d’appartenance et bien sûr performance du collaborateur, voilà ce que peut apporter un événement fédérateur. Et ce ne sont ni les DRH, ni les managers qui nous contrediront.
Cette cohésion, c’est l’originalité de nos prestations qui va l’apporter : loin de vous emmener à la découverte des vins comme un sommelier traditionnel, nos équipes imaginent des expériences ludiques et uniques. Elles sont élaborées sur-mesure avec des mises en situation qui répondent à vos enjeux : gestion du stress ou des conflits, amélioration de l’écoute client, capacité à mieux communiquer entre collègues, adhésion au sens et aux valeurs de l’entreprise, etc. Saviez-vous que 79% des collaborateurs valorisent plus l’ambiance que le salaire au boulot ?

3. Servez avec une dose d’adaptation

Quel que soit le profil des participants, il est important de pouvoir cibler une activité qui convienne à tous. Du Casino du vin en présentiel à notre Atelier de Dégustation en virtuel… il y en a pour tous les goûts, tous les sens… et pour toutes les conditions sanitaires ! Du petit comité directeur de 10 personnes aux grands groupes de quelques centaines de collaborateurs, il faut savoir s’adapter pour offrir le bon événement œnoludique aux bonnes personnes, au bon moment.
En parlant de capacité d’adaptation en entreprise, saviez-vous qu’elle est la 2ème compétence comportementale attendue par les employeurs (94%), derrière le sens de l’organisation ? 6 employeurs sur 10 pensent d’ailleurs que les compétences comportementales sont plus importantes que les compétences techniques. En tout cas, chez Invino Event, on a les deux !

Dernièrement, notre capacité d’adaptation a plutôt fait ses preuves : pendant le confinement, Invino Event a su rebondir et proposer des ateliers de team-building en ligne. Aujourd’hui, nous préparons la rentrée de nos clients avec des événements qui réuniront toujours ces trois ingrédients : émotions, cohésion, adaptation.

Voilà, on vous a partagé la recette, vous venez déguster maintenant ?